Uw vergoeding begrijpen
Helpartikelen zijn mogelijk niet volledig accuraat — door frequente updates en automatische vertaling kunnen ze achterlopen op de app. Neem bij twijfel contact op met support.
Op deze pagina
Uw loon wordt niet berekend op het moment dat u uitklokt — het wordt pas een echt bedrag zodra een organisator een loonperiode genereert die uw dienst omvat. Hieronder ziet u precies hoe dat bedrag wordt opgebouwd.
Van uren naar brutoloon
Elke loonlijst-regel begint met drie gegevens uit uw dienst: de uren die u hebt gewerkt (uit In- en uitklokken), het tarief dat voor u op dat evenement geregistreerd staat, en of die uren binnen één dienst boven de 8 uitkwamen. Het voorbeeld hieronder gebruikt verzonnen getallen puur om de berekening te laten zien — uw echte tarief is wat u met de organisator hebt afgesproken.
Voorbeeld: stel uw tarief is 20,00/uur en u hebt een dienst van 9,5 uur gewerkt.
- Reguliere uren = de eerste 8 uur → 8 × 20,00 = 160,00 basisloon
- Overuren = alles boven de 8 in diezelfde dienst → 1,5 uur
- Overurentarief = 1,5 × uw uurtarief → 1,5 × 20,00 = 30,00/uur
- Overurenloon = 1,5 × 30,00 = 45,00 overurenloon
- Bruto voor de dienst = basisloon + overurenloon = 160,00 + 45,00 = 205,00
Een organisator kan daarna een bonus of een inhouding aan een regel toevoegen, elk met een eigen toelichting waarom. Het eindtotaal is altijd basisloon + overurenloon + bonus − inhoudingen.
De overurendrempel van 8 uur geldt per dienst, niet per week — twee aparte diensten van 6 uur in dezelfde periode leiden niet tot overuren, ook al komen ze samen boven de 8 uur uit.
De vier fasen die een loonperiode doorloopt
| Status | Wat het voor u betekent |
|---|---|
| Open | De organisator heeft de periode gegenereerd; regels kunnen nog worden aangepast (bonussen, inhoudingen). |
| Vergrendeld | Geen verdere wijzigingen meer — de cijfers liggen vast. |
| Goedgekeurd | Iemand met gezag over het evenement heeft de vergrendelde periode goedgekeurd. |
| Betaald | De organisator heeft geregistreerd dat u bent betaald. |
Er is geen vaste betaalcyclus ingebouwd in EventMann — een organisator kiest een periode en genereert daar loonlijst voor wanneer hij of zij dat wil, per evenement. Sommige organisatoren doen dit wekelijks, andere per evenement; er is geen platformbreed schema om op te vertrouwen.
Waarom een dienst nooit tot loon kan leiden
Twee dingen kunnen een dienst stilletjes volledig buiten de loonlijst houden, zonder dat dit ergens wordt toegelicht:
- De dienst heeft geen geregistreerde uren — u bent ingeklokt maar nooit uitgeklokt.
- U staat geregistreerd als vrijwilliger zonder afgesproken tarief. Solliciteren naar een evenement via Evenementen bekijken markeert u standaard als vrijwilliger; stelt de organisator nooit een tarief voor u in, dan worden uw diensten voor dat evenement overgeslagen wanneer loonlijst wordt gegenereerd, en ziet u er geen regel voor.
Goed om te weten
- Een periode als Betaald markeren verplaatst zelf geen geld. Anders dan ticketbetalingen op EventMann loopt personeelsloon hier niet via een betalingsverwerker — Betaald betekent alleen dat de organisator bevestigt u te hebben betaald via de methode die u heeft geregistreerd. Zie Betaalmethoden.
- Tarieven, uren en overuren liggen allemaal vast zodra een periode Vergrendeld is, dus meld alles wat er verkeerd uitziet zolang de periode nog Open is.
Problemen oplossen
- Mijn gewerkte uren komen niet overeen met wat ik verwachtte — deze komen rechtstreeks uit uw in-/uitkloktijden, niet uit uw geplande dienst; zie In- en uitklokken.
- Een dienst die ik heb gewerkt ontbreekt gewoon — controleer of er een uitkloktijd bij staat, en of de organisator al loonlijst voor die periode heeft gegenereerd.
- Het bedrag is veranderd nadat ik het voor het eerst zag — dat kan alleen zolang de periode nog Open is, meestal omdat er een bonus of inhouding is toegevoegd.